เอาตามตรงเลยนะจ๊ะ
กรณีของซูกัสที่คุณพูดมานั้น "บางอย่าง" เราไม่เห็นหลักฐานเลยว่ามันเกิดขึ้นจริงมั้ย
ไม่รู้จะฟังความฝ่ายเดียวดีมั้ย ฝ่ายซูกัสยังไม่ชี้แจง
เรื่องบางเรื่องที่ซูกัสทำผิดอาจจะมีการตักเตือนจากเบื้องบนมาแล้วก็ได้นี่? ^^
ในฐานะคนร่วมงานกันมาเหมือนกับม่อน มีความรู้สึกเช่นม่อน
แต่ในความคิด เราไม่รู้ว่าอะไรถูกอะไรผิด แล้วอันไหนจริง
คือมันปักษ์ใจเชื่อไม่ได้น่ะค่ะ...ว่าคุณมีหลักฐานมารองรับได้ทุกอันพอจะกล่าวหามั้ย
แล้วเรื่องบางเรื่องมีการตรวจสอบและได้ตักเตือนในฐานะพนักงานที่ทำผิดพลาดก่อนมั้ย
ก่อนที่คุณจะนำมาโพสในบอร์ดน่ะค่ะ เพราะเรื่องบางเรื่อง ถ้าเขาโดนตักเตือนแล้ว เขาไม่กระทำเช่นนั้นก็มี
ก็แล้วแต่ทางทีมงานจะดุลพินิจตาม "หลักฐาน" ที่มีนะคะ
ปล.เปิดข้อความ msn ย้อนหลังแล้วแคปมาให้ดูตรงคำว่า "ข้าน้อยขี้เกียจ" ได้มั้ย อยากเห็นจะๆ ตา
เว้นเสียแต่ว่าคุณจะไม่ได้บันทึกบทสนทนาย้อนหลังไว้กับเครื่อง
แต่อยากเห็นจริงๆ นา...ภาคซูกัสหยาบ พอดีเราเห็นแต่ภาคดีของพี่แกน่ะค่ะ ไม่เคยเห็นพี่แกหยาบ
ยังไงก็ไม่เข้าข้างฝ่ายไหนละกันค่ะ ในเมื่ออีกฝ่ายยังไม่ออกมากล่าวให้การปฏิเสธหรือรับสารภาพ
กับอีกฝ่ายหลักฐานยังไม่แน่นพอกล่าวหาพิจารณาดำเนินคดี
(พูดเหมือนตำรวจเลยฉัน!
)
อันนี้ก็แล้วแต่ความคิดคน คนเราความคิดมันไม่เหมือนกัน ^^~