ทำไมถึงประชุมและตัดสินใจช้ามาก
ผมว่าเสนอให้ประเมินบุคลากรและพิจารณาทรัพยากรบุคคลก่อนดีกว่าไหมครับ
1.ทำงานให้ไว
2.ทำงานให้รอบคอบ ตรวจสอบก่อนจะกระทำใดๆ
3.ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
4.ขยัน(เช่นสร้างแมพและมอสเตอร์ใหม่ๆ ไม่ใช่ลดความสามารถตัวละครของผู้เล่น เหมือนคนคิดอะไรไม่ออกแล้ว)
6.ยุติธรรม
7.ซื่อสัตย์

เรื่องอื่น ๆ พอเถียงได้...พอ รวย... ผมก็เถียงไม่ออก 

เพราะ..มันแลคจริง ๆ นะ